为提升员工的职业素养与就业竞争力，帮助同学们提前体验真实面试情景，掌握面试技巧，公司于11月20日举办了“破面而立，以言立身”模拟面试大赛。本次活动特邀美的集团中国区HRBP经理王璐，人力资源管理专家白世峰，学而思人力负责人李素素担任评委老师，吸引了众多同学积极参加，为公司就业育人工作注入了新的活力。

大赛设置了无领导小组讨论和半结构化面试两个环节，全面模拟企业招聘流程，力求让同学们在真实氛围中提升沟通表达、团队协作和临场应变能力。

比赛开始，各小组成员围绕抽取的题目展开无领导小组讨论。讨论过程中，同学们积极交流想法，逻辑清晰、表达有序，能够在倾听他人的基础上不断深化讨论，体现出良好的团队协作能力与思辨能力。讨论结束后，各小组选派代表进行总结汇报，全面呈现本组的讨论成果与思路结构。随后，老师根据各小组的表现进行点评，从讨论方式到团队配合等方面给出专业的指导意见，帮助同学们更深入地理解无领导小组面试的核心要求。

在半结构化面试环节中，参赛选手依次进行自我介绍，并围绕个人简历接受评委提问。面对不同类型的问题，同学们思路清晰、表达自然，从学习经历、项目成果到未来规划，充分展示了自身优势与潜力。评委老师从内容呈现、语言表达、职业定位等方面对每位同学给予了细致点评，指出不足的同时也提供了更具体的改进建议，让员工在实践中获得宝贵的成长经验。

参赛员工纷纷表示，本次模拟面试不仅锻炼了表达能力和心理素质，也让他们对真实招聘流程有了更深入地了解，进一步明确了求职准备的方向，增强了面对未来就业挑战的信心。

——PA视讯集团官网“树帆”职业指导工作室

初审：付   坤

复审：刘宏伟

终审：李楠楠